Форма проверки знаний: итоговое тестирование
Обучение необходимо провести не позднее 60 календарных дней со дня заключения трудового договора (п. 36, п. 41, п. 62 Порядка, утв. Постановлением Правительства №2464)
Законодательно не установлен перечень СИЗ при применении которых необходимо обучение, работодатель в праве самостоятельно принять решение.
Очевидно, что применение "простых" СИЗ, таких как перчатки, обувь или очки, не требует особых навыков, а порядок их использования можно довести до работника в рамках инструктажа на рабочем месте.
Обучение требуется тогда, когда при применении СИЗ любая ошибка, неточность или промедление могут привести к серьезной травме, к таким СИЗ можно отнести страховочные пояса, самостпасатели, противогазы.